Syst. Aufstellungen

Aufstellungen bringen Klarheit und Lösungen in schwierigen Situationen.

Was in unserem Inneren wirkt wird im Äusseren sichtbar und eröffnet Wege hin zu unseren Ressourcen, Fähigkeiten und in die Handlungskraft.

Anliegen im Privatleben:
– Familiäre, private oder berufliche Konflikte lösen
– Souveränigät im Umgang mit Finanzen, Beruf und Berufung
– dem eigenen Lebensglück näher kommen
– Krankheit als Prozess zur Heilung verstehen

Themen als UnternehmerIn oder TeamleiterIn:
– Vision und Ausrichtung finden, TeamSpirit verbessern
– Häufung von Burn-Out-Fällen: Grundlagen für gesunde Mitarbeiter schaffen
– Firmenübergabe oder -übernahme
– Resonanz auf ein neues Angebot testen

Vorgehen: Es findet ein Vorgespräch rund eine Woche vor der Aufstellung statt, bei der wir das Thema und die Elemente für die Aufstellung definieren. Am Aufstellungstag werden diese Elemente auf Zettel notiert, sodass die Aufstellung zunächst verdeckt startet und die RepräsentantInnen nicht wissen, wofür sie stehen. Dies erleichtert ein unvoreingenommenes Einlassen auf die Körperwahrnehmungen.

Nach der Erstbefragung und allfälligen Positionswechsel legen wir Schritt für Schritt offen, wer wofür steht. Im stimmigen Moment kann der Klient / die Klientin selber ins Bild stehen und nachspüren, wie sich diese Lösung anfühlt. Eventuell werden einige Handlungen selber nochmals ausgeführt, sodass er/sie die Kraft der Aufstellung ganz in sich aufnehmen kann.

Entrollen für alle Beteiligten ist mir sehr wichtig, da gibts auch verschiedene Möglichkeiten, um die gemachten Erfahrungen wieder ganz gehen zu lassen. Die Betreuung im Anschluss an die Aufstellung erfolgt individuell.

Ich freue mich, dass Ihre Lösungen durch diese Arbeit Raum bekommen. Unabhängig vom Thema sind mir Achtsamkeit, Diskretion, Humor und Vertraulichkeit sehr wichtig.